hrd
-
Persoalan PHK Tidak Tergantung Kepada Teori Z nya Dr. William Ouchi from djajendra 309 days old
"Persoalan PHK Tidak Tergantung Kepada Teori Z, Persoalan PHK Lebih Kepada Persoalan Ekonomi, Financial, Atau Pun Untuk Tujuan Penyegaran Manajemen." ...
Tags: -
Manager HRD Adalah Sebuah Jabatan Yang Membutuhkan 'SURVIVAL SKILLS'. from djajendra 259 days old
[ ... ] HRD di sebuah perusahaan di Jakarta. Persiapan-persiapan seperti apa saja yang harus saya lakukan agar pekerjaan saya disukai oleh bos dan anak ...
Tags: -
Menyiapkan Ruang Pertumbuhan Buat Perkembangan Karir Karyawan from djajendra 217 days old
"Saat Karyawan Merasa Tidak Mendapatkan Pengakuan Dari Lingkungan Kerja Untuk Pertumbuhan Karir, Maka Karyawan Akan Bekerja Dengan Kualitas Pelayanan ...
Tags: -
Ketika Nepotisme Menjadi Budaya Kerja from djajendra 154 days old
"Profesionalisme Artinya Mewujudkan Budaya Kerja Yang Bersih Dari Nepotisme Dan Mengedepankan Budaya Kerja Good Governance." - Djajendra Yth Bapak ...
-
Ketika Prestasi Karyawan Tidak Di Nilai Secara Adil from djajendra 168 days old
"Karyawan Itu Harta Yang Paling Berharga. Dedikasi Dan Kerja Keras Karyawan Merupakan Solusi Terbaik Untuk Mencapai Kesuksesan. Rawatlah Karyawan Dengan ...
Tags: -
Tidak Ada Batas Toleransi Untuk Karyawan Yang Sering Bolos Kerja from djajendra 166 days old
"Disiplin Adalah Jalan Menuju Prestasi. Pribadi Yang Suka Bolos Adalah Pribadi Yang Menutup Kesempatan Dirinya Untuk Meraih Sukses. Pribadi Yang Rajin, ...
Tags: -
Mungkinkah Perusahaan Menaikan Gaji Dimasa Krisis? from djajendra 251 days old
"Jika Anda Membiarkan Diri Anda Sendiri Tidak Disiplin Dalam Hal-Hal Kecil, Kemungkinan Juga Anda Tidak Akan Disiplin Dalam Hal-Hal Besar." Warrent ...
Tags: -
Disiplinkan Core Value Perusahaan Anda from djajendra 109 days old
" Setiap Kalimat Dari Core Value Perusahaan, Setiap Hari Akan Diuji Oleh Karyawan-Karyawan Yang Membangkang Terhadap Core Value Tersebut." - Djajendra Mengatur ...
-
Hal - Hal Terlarang Untuk Dilakukan Saat Job Interview from djajendra 66 days old
"Ketika Mencari Orang Yang Akan Dipekerjakan, Anda Mencari Tiga Kualitas: Integritas, Kecerdasan, Dan Energi. Tetapi Yang Terpenting Adalah Integritas, ...
Tags: -
Saat Perusahaan Tidak Menepati Janjinya Kepada Karyawan from djajendra 191 days old
"Jangan Biarkan Masa Depan Anda Diperangkap Oleh Janji-Janji Manis, Tapi Mulailah Pendakian Menuju Sukses Tertinggi Dengan Kekuatan, Keberanian, Keyakinan, ...
Tags:
