Character Building L5CMconcepts
Leadership-Competence-Creativity-Credibility-Comunication-Character-Motivation
Pengantar
Anda yang berhasil di tempat kerja adalah Anda yang mampu menata tujuh kualitas diri yang menyatu ke dalam karakter Anda, yaitu kualitas kepemimpian, kualitas kompetensi, kualitas kreativitas, kualitas kredibilitas, kualitas komunikasi, kualitas karakter, dan kualitas motivasi. Semua kualitas di atas akan membawa Anda ke puncak keberhasilan dan menjadi pribadi yang mudah disetujui oleh siapa pun dalam keadaan apa pun.
Karakter dengan tujuh kualitas diri di atas akan menjadi kekuatan keperibadian yang andal dan mampu memainkan peran positif dalam organisasi.
Program pelatihan ini bertujuan mencerahkan peserta agar mampu menjadi pribadi-pribadi yang berkarakter proaktif yang siap bekerja dengan sikap-sikap hebat, luwes, mahir, dan positif.
Melalui pelatihan ini diharapkan peserta mampu membentuk karakter diri yang hebat, yang menjadikan peserta sebagai profesional sejati di tempat kerja.
Konsep Dasar
Secara garis besar, training character building L5CM concepts ini berangkat dari sebuah konsep dasar bahwa seorang pribadi yang andal harus memiliki tujuh kualitas diri sebagai fondasi dasar untuk membentuk karakter diri yang hebat. Oleh karena itu, dibutuhkan pengetahuan yang mencerahkan persepsi diri secara objektif, agar mampu mengelola kualitas diri yang selaras dengan tujuan organisasi tempat ia bekerja.
Tujuan Pelatihan
Tujuan utama pelatihan ini adalah membangun karakter positif peserta. Dan, secara khusus akan dilakukan pencerahan terhadap tujuh kualitas diri, yaitu kualitas kepemimpian, kualitas kompetensi, kualitas kreativitas, kualitas kredibilitas, kualitas komunikasi, kualitas karakter, dan kualitas motivasi
Bentuk Pelatihan
Presentasi Langsung
Brainstorming
Enlightenment
Interaktif
Role play
Mind Map
Games
Manfaat Pelatihan
o Membangun kesadaran peserta untuk selalu disiplin dalam mengembangkan tujuh kualitas diri, yaitu kualitas kepemimpian, kualitas kompetensi, kualitas kreativitas, kualitas kredibilitas, kualitas komunikasi, kualitas karakter, dan kualitas motivasi
o Peserta akan mendapatkan rasa percaya diri yang kuat untuk menjadi pribadi yang berpikir besar, kreatif, berjiwa besar, dalam menghadapi setiap perubahan dan tantangan dunia kerja.
o Peserta menjadi pribadi berkarakter kuat yang mudah berkomunikasi dengan siapa pun dalam keadaan apa pun.
o Peserta selalu bersikap optimis dan bekerja dengan penuh semangat dan antusias.
Materi Pelatihan
Hari Pertama:
Pk.08.30-09.00: Coffee break
Pk.09.00-10.40: Sesi 1
Memahami L5CM Concepts
Pk.10.40-10.50: Coffee break
Pk.10.50-12.00: Sesi 2
Membangun ‘Karakter Pemenang’ dalam diri Anda.
Pk.12.00-13.00: Lunch
Pk.13.10-15.30: Sesi 3
RolePlay:Teknik memotivasi Diri Sendiri
Hari Kedua:
Pk.08.30-09.00: Coffee break
Pk.09.00-10.40: Sesi 1
karakter yang tepat untuk komunikasi yang hebat
Pk.10.40-10.50: Coffee break
Pk.10.50-12.00: Sesi 2
Role Play Games: Kreativitas (konsep games akan disiapkan coach)
Pk.12.00-13.00: Lunch
Pk.13.10-15.30: Sesi 3
Mind Map - Positif mind set
Curriculum Vitae of Speaker/Coach/Motivator
Djajendra Adalah Penulis Dan Pembicara Di Bidang Manajemen Korporasi Yang Telah Menulis Lebih Dari 500 Artikel Dan Beberapa Judul Buku Mengenai Pengembangan Eksekutif Dan Leadership. Tahun 1992 Sambil Bekerja Di Rabobank Indonesia, Djajendra Memulai Kariernya Sebagai Coach Yang Mengajar Di Berbagai Perusahaan Di Indonesia, Malaysia, Dan Singapore, Termasuk Sebagai Dosen Di STIE Perbanas-Jakarta. Sampai Dengan Hari Ini Sudah Lebih Dari 20,000 Audience Yang Pernah Mengikuti Pelatihan Djajendra. Dalam Setiap Sesi Pelatihan, Djajendra Selalu Fokus Untuk Memberikan Inspirasi, Motivasi, Wawasan, Keterampilan, Dan Pengetahuan Baru Kepada Audience, Dengan Harapan Meningkatkan Kualitas Berpikir Dan Bertindak Yang Lebih Efektif Dan Cemerlang Di Tempat Kerja.
Karier Kerja Djajendra Adalah Sebagai Direktur Operasional Dan Marketing Bank Putra Multikarsa, Direktur Loka Adipura Exchange, Senior Auditor Rabobank Indonesia, Assisten Manajer Bank Internasional Indonesia, Auditor Di Kantor Akuntan Publik Sudjendro, Sebagai Direktur Dan Komisaris Di Beberapa Perusahaan Lainnya. Pendidikan S1 Bidang Ekonomi Akuntansi Di Universitas Trisakti, Program Mba In Banking Di Nitro Institute Of Banking & Finance. Ceo Advanced Executive Program Di Kellogg School Of Management Northwestern University, Amerika Serikat. Dan, Mengikuti Advance Banking Program Dari Barkeley University Di Hongkong. Serta berbagai seminar dan training di luar dan dalam negeri.
Untuk training hubungi Ibu .RerePalupi di 021 32849777/08128777083
