DJAJENDRA CORPORATE WISDOM

"Dengan Kekuatan Motivasi, Seorang Pribadi Harus Bisa Menyemangati Dirinya Sendiri, Untuk Mengupas Setiap Kemampuan Diri Sendiri Buat Mencapai Prestasi Tertinggi." - Djajendra

Seminggu yang lalu saya diundang menjadi pembicara di acara outing sebuah perusahaan properti untuk tim front liner dari divisi marketing. Para peserta outing ini adalah pribadi-pribadi yang sangat cerdas dan penuh antusias untuk mempelajari hal-hal baru. Buat saya sebagai pembicara hal ini menjadi sangat menguntungkan. Sebab, ketika para audience mau bersikap kritis, antusias, berenergi positif, fokus, dan penuh perhatian kepada topik yang dibahas; maka sangatlah mudah untuk saya dalam memberikan sugesti ke dalam batin terdalam tentang nilai-nilai pelayanan terbaik.
Saya melakukan presentasi dengan menggambarkan pentingnya faktor-faktor kekuatan dari dalam diri sendiri untuk membangun budaya pelayanan yang berkinerja tinggi; mengembangkan relasi positif dengan client, kolega, dan manajer; serta kemampuan memimpin diri sendiri untuk memiliki kekuatan karisma pelayanan yang tegas, lugas, dan kreatif.
Ruang tempat saya berbicara menjadi sangat bersahabat dengan pribadi-pribadi dewasa yang beraura positif. Hal ini biasanya menandakan para audience adalah pribadi-pribadi pilihan yang memang berniat tulus dan bersemangat tinggi untuk mempelajari hal-hal baru, tanpa pernah mau menyombangkan pendidikan dan pengalaman pelayanan mereka yang luar biasa kaya itu. Dan biasanya tipe pribadi-pribadi seperti ini tidak akan pernah kehilangan keyakinan dan kepercayaan untuk memberikan hal-hal terbaik kepada orang lain, walaupun itu di saat mereka sedang menghadapi kenyataan paling buruk di pekerjaan.
Dalam sesi tanya jawab seorang peserta berdiri dan mengacungkan tangan lalu berbicara seperti ini. “Sudah empat bulan ini penjualan tim kami turun tujuh puluh persen, penghasilan tim kami sangat tergantung dari komisi penjualan,” kata dia. ”Kami beruntung berada dalam tim yang selalu saling memberi motivasi kepada satu sama lainnya, untuk selalu sabar dan tidak sedikitpun berpikir untuk menyerah di dalam situasi sulit. Kami setiap hari hanya berbicara untuk bekerja lebih keras agar bisa meningkatkan kembali penjualan di masa penurunan ini. Prinsip kami maju terus pantang mundur.” kata dia lagi sambil memperkuat semangat dan motivasinya untuk tetap tegar dan berjuang lebih keras di saat-saat sulit.
Saya pribadi sangat kagum dengan mind set orang tersebut, dan rasa kagum itulah yang menginspirasi saya untuk menulis artikel ini. Jelas, artikel ini saya buat agar saya bisa selalu teringat tentang semangat yang luar biasa dari orang-orang luar biasa di masa sulit mereka.
Para audience saya di acara outing tersebut adalah pribadi – pribadi sukses yang sedang mendapat cobaan dalam bentuk penurunan target penjualan. Tetapi semangat mereka seinci pun tidak turun, mereka tetap percaya diri untuk meraih keajaiban-keajaiban di masa sulit mereka. Mereka tahu bahwa keberhasilan itu bukanlah kerja sesaat, tapi merupakan rangkaian yang harus dirajut helai demi helai dengan sikap sabar dan tegar.

untuk seminar/training hubungi www.ninecorporatetrainer.com

Pertanyaan: Tip Dan Trik Membangun Networking Yang Baik

Djajendra Menjawab!

Salah satu tip dan trik membangun networking yang baik adalah membuat setiap individu dalam networking tersebut mampu mencair menjadi satu kekuatan yang saling dukung mendukung. Lalu, membangun budaya networking yang saling bertoleransi, saling menghormati, dan yang saling memberi kesempatan untuk memperkuat kesuksesan individual. Selanjutnya, setiap individu harus memahami dahulu apa saja yang ingin dia dapatkan dari networking tersebut; mampu membangun self leadership yang kuat dengan keterampilan, teknologi, pengetahuan, dan sikap baik; serta mudah untuk mengakses setiap aktifitas dalam networking tersebut dari manapun dia berada. Pada akhirnya, pemanfaatan keunggulan teknologi telekomunikasi, internet, dan komputer akan menjadi nilai tambah buat membangun networking yang baik.

Pertanyaan: Apakah Jenjang Pendidikan Menjamin Kita Mendapatkan Posisi Jabatan Yang Tinggi Di Perusahaan?

Djajendra Menjawab!

Pendidikan tinggi yang berkualitas memang selalu menjadi syarat untuk bisa diterima menjadi pekerja di perusahaan. Tetapi, pendidikan tinggi tidaklah selalu menjamin seseorang untuk mendapatkan jabatan tinggi di perusahaan. Perusahaan akan memberikan jabatan tinggi kepada pribadi yang memiliki sikap, karakter, kepemimpinan, pengetahuan, dan keterampilan untuk menghasilkan karya; dan bukan lagi oleh alasan tingginya pendidikan.

Catatan: Tanya-Jawab Ini Dibuat Untuk Majalah Cosmopolitan

Untuk seminar/training hubungi www.ninecorporatetrainer.com

"Penderitaan Hidup Selalu Datang Dari Dalam Diri Dan Bukan Dari Luar Diri. Menyalahkan Kehidupan Lain Atas Penderitaan Anda Adalah Perbuatan Sia-Sia Yang Hanya Akan Mendatangkan Penderitaan Yang Lebih Besar." - Djajendra

Ketika Anda melihat semua perilaku kehidupan orang lain dari sisi buruknya, Anda hanya akan mendapatkan realitas kehidupan yang tidak membahagiakan diri Anda. Tetapi, ketika Anda melihat kehidupan ini adalah surga yang indah, surga yang memberikan segala kebaikan dan kemudahan buat kehidupan Anda, maka Anda pasti memiliki realitas kehidupan surga di batin terdalam diri Anda.
Cara Anda melihat kehidupan ini sangat menentukan bahagia tidaknya diri Anda. Kalau kita mau jujur, kita semua seharusnya sangat bersyukur diberi kesempatan untuk menjalani kehidupan di surga bumi. Bumi yang luar biasa indah dan yang menyediakan semua kebutuhan hidup manusia ini adalah surga yang terlupakan. Banyak sekali orang-orang hidup dalam surga bumi, tapi masih berkeluh-kesah dalam penderitaan karena ketidakmampuan dirinya untuk melihat cinta dan kasih sayang Tuhan kepada dirinya.
Penderitaan hidup selalu datang dari dalam diri dan bukan dari luar diri. Menyalahkan kehidupan lain atas penderitaan Anda adalah perbuatan sia-sia yang hanya akan mendatangkan penderitaan yang lebih besar. Diri yang bijak selalu mampu menjalani kehidupan dalam rasa syukur dan terima kasih atas semua kebaikan dari kehidupan lain.
Di kantor, ketika manajer Anda menegur atas pekerjaan Anda yang lambat dan bila Anda melihatnya sebagai ketidaksukaan manajer kepada diri Anda, maka Anda pasti hidup dalam rasa takut dan rasa tertekan disepanjang jam-jam kerja Anda. Ini artinya Anda tidak akan pernah mendapatkan kepuasan kerja, apalagi menikmati kebahagiaan dan kesenangan di lingkungan kantor. Jelas! Disini cara pandang Anda yang membuat Anda tidak mendapatkan hal-hal baik. Coba saja Anda bersikap positif atas sikap manajer Anda untuk segera memperbaiki diri Anda sendiri dan mempercepat cara kerja Anda, Anda pasti akan mendapatkan perhatian dan pujian dari manajer Anda.
Orang – orang yang selalu merasa terhina atas ucapan dan tindakan orang lain, pasti akan duduk menangis di gerbang pintu penderitaan. Tetapi, orang – orang yang selalu memanfaatkan hinaan dan ucapan negatif orang lain untuk memperbaiki diri terdalamnya, pasti akan duduk tersenyum bijak di gerbang pintu kebahagiaan. Biarkanlah orang – orang melemparkan kebencian kepada diri Anda, tapi rubahlah semua kebencian orang-orang tersebut menjadi kebaikan yang Anda bagi-bagian untuk semua orang tanpa pilih kasih.
Ketika diri Anda hanya mampu bereaksi terhadap hal-hal negatif dengan membalasnya melalui hal-hal negatif juga, maka kebencian dan ketidakbahagiaan akan hadir bersama penderitaan panjang untuk menempatkan Anda pada ketidaknyamanan hidup.
Kehidupan ini harus dimulai dari sebuah kesadaran untuk hidup dalam kebijaksanaan hidup tertinggi. Ketika Anda hanya berputar - terus dalam pola kehidupan aksi dan reaksi, sambil mengejar untuk membalas perbuatan-perbuatan negatif orang lain kepada diri Anda, Anda tidak akan pernah menemukan kebahagian di surga bumi ini, Anda hanya akan menemukan penderitaan hidup sampai akhirnya mati kelelahan oleh penderitaan tersebut.
Bumi ini adalah surga yang hanya akan menjadi surga, bila jiwa-jiwa terdalam mampu membangun surga didalamnya untuk menjadi tempat berteduh sambil menikmati kebahagiaan sejati.
Realitas kehidupan Anda akan terasa lebih indah dan menyenangkan, ketika Anda mulai melihat semua kejadian di dalam kehidupan Anda sebagai cara Tuhan membimbing Anda menuju puncak kebahagiaan tertinggi kehidupan Anda.

untuk seminar/training hubungi www.ninecorporatetrainer.com

"Corporate Culture Haruslah Memanusiakan Semua Kekuatan Sumber Daya Manusia, Dengan Pendekatan Kepedulian Dan Kasih Sayang Terhadap Setiap Orang, Tanpa Menjadikan Manusia Sebagai Mesin-Mesin Produksi Buat Keuntungan Pihak-Pihak Tertentu Saja." - Djajendra

Corporate culture atau budaya perusahaan adalah jati diri perusahaan yang unik dan unggul. Jati diri yang unik dan unggul ini harus lahir dari kemampuan kreativitas sumber daya manusia di semua level, untuk menghasikan sebuah tradisi kerja yang konsisten dalam menciptakan solusi, metoda, alat, atau etos kerja yang terfokus kepada semangat untuk menjaga kesehatan dan kekuatan perusahaan. Bila Anda sekedar mengcopy nilai-nilai corporate culture perusahaan lain, biasanya tidak akan pernah sampai ke dalam batin terdalam kekuatan sumber daya manusia. Seperti diketahui bahwa suksesnya sebuah corporate culture sangat tergantung kepada kemampuan menyatunya jiwa, raga, dan pikiran semua kekuatan sumber daya manusia perusahaan kepada nilai-nilai corporate culture tersebut. Perlu dipahami bahwa nilai-nilai corporate culture yang mampu menyatu ke dalam batin terdalam sumber daya manusia akan menjadi energi yang menciptakan manajemen yang unggul dalam ide, solusi, serta mampu menciptakan hal-hal baru dalam semua aspek bisnis dan organisasi. Termasuk menjadikan manajemen memiliki kekuatan strategi, perencanaan, dan kepemimpinan yang andal dan dinamis.
Manajemen harus menjadikan corporate culture sebagai cermin dari nilai-nilai kehidupan korporasi yang efektif, dengan tujuan utama untuk menerangi dan mencerahkan visi perusahaan kepada setiap pribadi korporasi, buat meningkatkan kekuatan dan kesehatan perusahaan.
Kekompakkan setiap unit kerja untuk menjadikan corporate culture sebagai kekuatan perekat semua elemen, fungsi, dan peran di perusahaan; dalam upaya memaksimalkan kekuatan manajemen; akan menciptakan Kepuasan kerja, motivasi, dan komunikasi kerja yang saling menyenangkan di antara semua pihak di dalam perusahaan.
Corporate culture harus bisa menjaga keadilan dan kejujuran dalam setiap promosi jabatan, kenaikan gaji, dan pemberian penghargaan kepada karyawan; termasuk harus bisa menjadi energi yang mendorong setiap orang di perusahaan untuk meningkatkan kualitas diri pribadi, pengetahuan, kompetensi, dan keterampilan; serta mampu menjadikan setiap pribadi sebagai energi sukses yang siap mendedikasikan semua potensi dan bakat buat keberhasilan perusahaan.
Corporate culture harus menjadi kekuatan yang mampu menangkap ide-ide semua orang; mampu menjadi budaya yang mencerahkan semua ide-ide tersebut buat menciptakan kepemimpinan yang dihormati oleh semua pihak; serta mampu menjadi energi yang memberi sugesti kepada semua orang untuk berpikir besar buat kemajuan perusahaan, sambil bekerja keras dengan memperhatikan setiap detil pekerjaan secara sempurna.
Corporate culture harus menjadi energi yang memperkuat kerja administrasi perusahaan, di mana semua pekerjaan wajib terdokumentasi dengan rapi, dan semua pekerjaan administrasi tersebut harus menjadi tulang punggung perusahaan dalam memberikan pelayanan sempurna kepada setiap stakeholder.
Corporate culture haruslah memanusiakan semua kekuatan sumber daya manusia, dengan pendekatan kepedulian dan kasih sayang terhadap setiap orang, tanpa menjadikan manusia sebagai mesin-mesin produksi buat keuntungan pihak-pihak tertentu saja.
Corporate culture haruslah membuat semua karyawan dan pimpinan perusahaan peduli untuk melayani konsumen atau pun pelanggan dengan cepat, berkualitas, dan penuh tanggung jawab.

Untuk seminar/training hubungi www.ninecorporatetrainer.com

"Sukses Dan Karir Tidak Selalu Akan Mengikuti Perencanaan Dan Visi Anda. Sebab, Masa Depan Sangatlah Tidak Mudah Untuk Diprediksi, Kehidupan Itu Sendiri Memiliki Kekuatannya Yang Luar Biasa, Untuk Membawa Anda Pada Berbagai Petualangan Kehidupan Yang Tak Pernah Anda Duga Sebelumnya." - Djajendra

Suatu hari seorang kenalan saya menelepon dari Pekan Baru, Riau. Dia baru saja kena phk dan uang pesangonnya pas-pasan untuk menutup hutang-hutangnya. Dia bingung memikirkan biaya-biaya kehidupan yang harus dia bayar untuk bulan depan. Suaranya ditelepon terdengar sangat putus asa.
Seminggu kemudian kenalan saya dari Pekanbaru itu menelepon saya lagi, tapi kali ini suaranya penuh dengan energi semangat dan percaya diri. Dengan nada suara yang penuh percaya diri, dia mengatakan bahwa tanpa sengaja dia telah bertemu sahabat lamanya di sebuah pusat perbelanjaan di kota Pekan Baru, padahal mereka berdua sudah hampir enam tahun tidak pernah ada komunikasi. Dan tanpa direncanakan, sahabatnya ini menawarkan pekerjaan untuk memimpin sebuah unit usaha di Kalimantan, dengan gaji dan kompensasi lainnya yang hampir dua setengah kali lebih besar dari pekerjaan sebelumnya. Kenalan saya ini langsung menerima tawaran teman lamanya itu, dan sekarang sudah lebih setahun dia menikmati pekerjaannya yang baru itu. Kenalan saya ini mengatakan bahwa dia sangat beruntung bisa bertemu tanpa sengaja dengan teman lamanya itu. Sekarang kehidupan ekonominya sudah jauh berubah dibandingkan sewaktu dia bekerja di Pekan Baru.
Ada banyak sekali kisah-kisah kehidupan lain seperti yang dialami kenalan saya yang dari Pekan Baru itu.
Kehidupan selalu memiliki caranya sendiri untuk mengantar seseorang pada pencapaian karir dan sukses yang lebih tinggi. Adalah sah-sah saja Anda memiliki rencana dan strategi untuk berjalan pada jalur karir yang telah direncanakan oleh perusahaan Anda. Tetapi, percayalah bahwa tidak ada perusahaan yang sempurna untuk mengakomodir semua harapan dan impian Anda. Seperti kisah kenalan saya diatas yang sudah bekerja dengan sangat setia di perusahaanya yang lama, dan hasilnya phk telah menamatkan karirnya di perusahaan tersebut.
Keberuntungan pasti akan hadir berkali-kali ke dalam kehidupan siapa pun, selama orang tersebut mau memotivasi dirinya sendiri untuk tetap bersemangat dalam menghadapi setiap situasi hidupnya. Keberuntungan selalu berpihak kepada pribadi-pribadi yang mampu membuat keputusan cepat atas peluang dan kesempatan yang datang, sebab kesempatan dan peluang adalah jalan kehidupan untuk memberikan keberuntungan kepada Anda. Ingat! Sukses dan karir tidak selalu akan mengikuti perencanaan dan visi Anda, masa depan sangatlah tidak mudah untuk diprediksi, kehidupan itu sendiri memiliki kekuatannya yang luar biasa untuk membawa Anda pada berbagai petualangan kehidupan yang tak pernah Anda duga sebelumnya.
Kehidupan ini sebuah misteri yang tidak mudah untuk digambarkan dengan logika. Setiap visi dan rencana yang Anda perjuangkan dengan fokus yang luar biasa, masih memerlukan faktor keberuntungan untuk mencapai sukses seperti yang Anda harapkan.
Semua orang selalu berkata bahwa kerja keras dengan visi yang jelas adalah langkah awal menuju puncak sukses. Pemikiran seperti di atas ini adalah fakta yang tak terbantahkan berdasarkan realitas dari kisah perjalanan suskes banyak orang. Tetapi, ketika orang-orang dengan program sukses yang sama, berjuang dengan semangat dan strategi yang sama, membaca buku sukses yang sama, mendengarkan langsung dari para guru sukses yang sama, tinggal dilingkungan yang sama, ternyata mendapatkan hasil akhir yang berbeda. Satu dari sekian puluh orang itu pasti menikmati sukses besar, sedangkan yang lain walau sudah berjuang keras hanya selalu mendapatkan sukses-sukses kecil untuk bisa tetap survive.
Kehidupan ini selalu berjalan diatas ketidakpastian, diatas kemungkinan, dan diatas keberuntungan. Dan setiap perjuangan orang menuju sukses pasti di mulai dari kemungkinan-kemungkinan yang ada untuk meraih sukses, lalu dari kemungkinan-kemungkinan itu masuk ke dalam ketidakpastian-ketidakpastian yang membutuhkan daya tahan diri yang kuat, selanjutnya sangat tergantung kepada faktor keberuntungan. Bila faktor keberuntungan sedang berpihak kepada Anda, maka apa pun dan siapa pun tidak bisa menghalangi Anda untuk mendapatkan sukses.

Untuk seminar/training hubungi www.ninecorporatetrainer.com

"Anda Harus Yakin Bahwa Dalam Potensi Anda Ada Karya-Karya Kehidupan Besar, Dan Anda Punya Hak Untuk Mengeksplorasi Semua Potensi Anda Sesuai Pilihan Anda, Anda Berhak Menciptakan Apapun Pada Jati Diri Kehidupan Anda." - Djajendra

Hidup Anda adalah milik Anda, hanya Anda yang boleh memutusan pilihan karir Anda, jangan biarkan karir Anda menjadi seperti yang diinginkan oleh bos Anda. Jadi, kalau Anda merasa karir Anda sudah mentok di tempat kerja sekarang, dan bila tabungan Anda cukup, mintalah cuti kerja setahun tanpa digaji, dan pergilah mengelilingi berbagai macam tempat berbeda untuk mendapatkan kejernihan pikiran dan wawasan baru tentang arti bekerja. Bila bos Anda tidak mau memberikan cuti kerja setahun, segeralah berhenti bekerja dan persiapkan diri Anda untuk pekerjaan baru yang penuh tantangan di kantor baru, carilah kerja baru tersebut setelah Anda menikmati libur setahun Anda.
Anda harus yakin bahwa dalam potensi Anda ada karya-karya kehidupan besar, dan Anda punya hak untuk mengeksplorasi semua potensi Anda sesuai pilihan Anda, Anda berhak menciptakan apapun pada jati diri kehidupan Anda.
Setiap karir sangat dekat dengan perubahan, apalagi dizaman sekarang ini teknologi, internet, dan pengetahuan berlomba-lomba menciptakan ketidakpastian buat setiap aspek kehidupan karir kerja. Saatnya Anda melupakan jaminan kerja, dan saatnya Anda mempersiapkan diri Anda untuk berselancar di atas ombak-ombak ketidakpastian karir kerja Anda.
Jangan takut bila bos Anda mau memecat Anda dari pekerjaan, siapkan diri Anda untuk keluar dari pekerjaan yang sudah tidak sesuai dengan hati Anda, lalu cobalah pekerjaan baru yang mungkin memberikan banyak hal baru dalam hidup Anda. Yang penting jangan takut menghadapi ombak-ombak ketidakpastian karir, siapkan diri Anda secara total untuk mampu menaklukkan ombak-ombak ganas karir dengan keahlian berselancar Anda.
Semua orang selalu menginginkan karir kehidupan yang sama seperti para idolanya. Tetapi, sangat sedikit yang mau belajar dari masa-masa sulit para idolanya, kebanyakan orang hanya terpesona pada sisi-sisi perjalanan yang penuh kemudahan dan kemewahan, sangat jarang yang mau melihat momen-momen sang idola dalam mengendarai risiko kehidupan demi sebuah karir yang diimpikannya tersebut. Karir yang hebat membutuhkan orang-orang pemberani, orang-orang yang berani menempuh jalan baru untuk menemukan impian dan harapan di puncak sukses karirnya.

Untuk seminar/training hubungi www.ninecorporatetrainer.com

"Pemberdayaan Diri Berarti Mau Menginvestasikan Semua Waktu, Energi, Pikiran, Perasaan, Bakat, Potensi, Pengetahuan, Keterampilan, Dan Jati Diri Kepada Tujuan Akhir Yang Ingin Dicapai." - Djajendra

Yth Bapak Djajendra,

Bagaimana cara memberdayakan karyawan supaya mereka bisa lebih fokus kepada target, dan stimulus apa saja yang sebaiknya diberikan untuk mendorong prestasi mereka? Terima kasih, Ani Carsin, Jakarta

Djajendra Menjawab!

Dear Ani Carsin,

Pemberdayaan karyawan artinya perusahaan telah membangun jiwa, raga, dan pikiran para karyawan untuk bisa bekerja secara mandiri. Lalu, mampu membangun keberanian dan rasa percaya diri para karyawannya, agar para karyawan mampu bekerja cerdas dengan cara menjinakan semua risiko.
Mulailah dari sebuah keputusan strategis untuk melakukan investasi buat mengembangkan kualitas, kompetensi, keterampilan, dan motivasi si karyawan dalam memenuhi semua target sesuai visi, waktu dan harapan.
Bangunlah kesadaran para karyawan untuk mendedikasikan dirinya dengan sepenuh hati terhadap pekerjaan.
Bangunlah rasa tanggung jawab karyawan untuk memiliki disiplin, etika kerja, rasa syukur, dan menjadi pekerja keras yang fokus pada target.
Ajari karyawan Anda untuk menjadikan pekerjaan sebagai sesuatu yang istimewa dan hasilnya harus dipertanggungjawabkan.
Pastikan karyawan telah memiliki kesadaran untuk mau bekerja dan berusaha lebih keras dibandingkan apa yang sudah mereka lakukan dalam masa yang sebelumnya.
Selanjutnya! Stimulus terbaik untuk mendorong prestasi karyawan adalah uang, penghargaan, dan pengakuan. Tetapi, semua itu harus diberikan dalam sebuah keterbukaan yang penuh dengan tanggung jawab. Dan, jangan pernah lupa untuk merayakan setiap sukses karyawan dengan penuh perhatian. Sekian dulu ya Ani Carsin, have a great day!

Untuk seminar/training hubungi www.ninecorporatetrainer.com

"Pada Zamannya, Rudy Hartono Dan Liem Swie King Adalah Guru Yang Selalu Abadi Menyinarkan Bintang Kehebatan Buat Kita Yang Ingin Belajar Disiplin". - Djajendra

Disiplin berarti keberanian untuk memimpin diri sendiri dengan penuh tanggung jawab buat masa depan yang lebih gemilang. Disiplin berarti tidak menyalahkan apa pun dan siapa pun dalam setiap hambatan dan tantangan menuju kemenangan. Disiplin berarti mampu memimpin bakat dan potensi diri buat kebaikan semua orang.
Setelah membaca buku biografi legenda bulu tangkis Indonesia Liem Swie King, yang berjudul Panggil Aku King, penulis Robert Adhi Ksp. Memori masa kecil saya kembali mengingatkan para pahlawan yang pernah membuat setiap sudut desa dan kota di seluruh pelosok Indonesia memiliki pahlawan-pahlawan olah raga yang begitu rendah hati dan begitu disiplin. Rudy Hartono dan Liem Swie King adalah inspirasi saya di waktu kecil untuk bermain badminton. Di masa kecil saya, saya begitu kagum akan kedisiplinan kedua bintang kesayangan saya ini. Dan banyak hal yang bisa saya pelajari dari para juara yang selalu bersikap rendah hati di setiap penampilan mereka di depan publik. Mereka berdua adalah guru yang selalu abadi menyinarkan bintang kehebatannya buat kita yang ingin belajar disiplin. Mereka berdua adalah bintang yang sangat mengharumkan nama bangsa Indonesia di zamannya. Setiap anak kecil, setiap remaja, setiap orang dewasa, dan setiap orang tua pasti bangga bila bermain badminton dengan mengikuti gaya "Elegan" Rudy Hartono atau pun dengan gaya jumping "King Smashnya" Liem Swie King.
Semua kehebatan mereka diperlihatkan melalui sikap rendah hati yang penuh disiplin, baik itu di dalam lapangan maupun di luar lapangan. Mereka adalah pribadi-pribadi pemenang yang sangat konsisten untuk berlatih buat meraih berbagai kemenangan kelas dunia.
Pada zaman itu ada banyak sekali pemain-pemain badminton Indonesia yang sangat pantas untuk diingat jasa-jasanya buat dunia bulutangkis, tapi Rudy Hartono dan Liem Swie King adalah bintang favorit saya sejak kecil. Liem Swie King muncul sebagai penerus kejayaan badminton Indonesia, sebab sang legendaris Rudy Hartono mulai memasuki usia gantung reket.
Rudy Hartono, lahir di Surabaya, Jawa Timur, 18 Agustus 1949; sedangkan Liem Swie King, lahir di Kudus, Jawa Tengah, 28 Februari 1956.
Rudy Hartono yang terkenal dengan prestasi tujuh kali berturut-turut menjuarai All England dan pada akhirnya dia melengkapi prestasinya menjadi delapan kali juara All England. Liem Swie King sendiri menjadi juara All England tiga kali. Pada zaman itu piala All England ini dianggap sebagai piala juara dunia. Belum lagi kehebatan mereka di piala Thomas dan piala-piala lainnya yang sangat membanggakan olah raga Indonesia pada zaman itu.
Rudy Hartono dan Liem Swie King lahir untuk menjadi pahlawan olah raga dunia, tapi semua itu mereka raih melalui latihan super disiplin dan super tekun dalam menciptakan mental juara di dalam mind set mereka.
Walaupun di masa kecil saya hanya menonton Rudy dan Liem melalui TV, tapi saya bisa merasakan semua perilaku dan permainan mereka itu dihasilkan melalui sebuah konsep kerja yang penuh disiplin dan dikerjakan dengan sepenuh hati.
Para pemenang selalu bekerja dengan sepenuh hati untuk mencapai puncak kemenangan mereka. Sebab, mereka tahu bahwa tanpa disiplin yang konsisten maka mimpi untuk menjadi juara hanya akan menjadi sekedar mimpi-mimpi indah dalam imajinasi.
Disiplin itu membutuhkan kerja total yang sepenuh hati. Disiplin sangat tergantung kepada niat diri untuk menginvestasikan semua waktu, energi, pikiran, perasaan, bakat, pengetahuan, keterampilan, dan jati diri kepada sebuah tujuan akhir yang ingin dicapai. Disiplin adalah komitmen untuk bangun sangat pagi dan tidur setelah semua tugas dan tanggung jawab hari ini tuntas dikerjakan dengan sempurna. Disiplin adalah komitmen untuk memperkuat dan mencemerlangkan semua potensi diri secara maksimal dan sempurna. Disiplin berarti kemampuan diri untuk memfokuskan perhatian, perasaan, dan pikiran pada satu tujuan yang jelas dan terang. Disiplin tidak sekedar kata-kata yang penuh muatan emosi semangat dan motivasi, tapi disiplin adalah latihan, latihan, dan latihan dengan hati. Semua itulah yang pasti telah dikerjakan oleh para bintang dunia seperti Rudy Hartono dan Liem Swie King.

Untuk seminar/training hubungi www.ninecorporatetrainer.com

"Pensiun Adalah Urusan Kebijakan Perusahaan, Dan Di Dalam Diri Anda Hidup Sebuah Jiwa Yang Tak Mengenal Kata Pensiun." - Djajendra

Yth Bapak Djajendra,

Bagaimana cara mengatasi rasa takut menjelang pensiun? Sudah lebih 35 tahun saya mengabdi di sebuah perusahaan dan sekarang diusia ke 55 tahun, saya harus pensiun dari kantor. Saya belum dapat membayangkan hari-hari yang harus saya habiskan tanpa ke kantor. Mohon pencerahannya agar saya bisa memiliki pandangan yang terang ke depan! Terima kasih, Andi. K. - Bogor.

Djajendra Menjawab!

Yth Bapak Andi.K.

Masuklah ke dalam kehidupan yang lebih dewasa dengan kepastian untuk membangun identitas diri yang lebih menggambarkan diri sejati Anda kepada kehidupan ini. Pahami semua potensi hebat diri Anda. Lalu, pimpinlah diri Anda untuk menghapus semua rasa takut menjelang hari pensiun Anda. Dan, Jangan pernah berpikir atau pun menjadikan masa pensiun Anda sebagai garis akhir karir Anda.
Pensiun dari kantor berarti awal bagi kebangkitan diri sejati Anda untuk melakukan perubahan buat masa depan yang lebih cemerlang. Anda bisa memulai kantor baru dari rumah, dan sekaligus mulai merancang sebuah rencana strategis buat pekerjaan Anda di masa depan. Jadi, jangan pernah membatasi karir kerja Anda sebatas 35 tahun dedikasi Anda kepada perusahaan Anda, tapi kembangkan mind set baru untuk pekerjaan baru yang lebih bebas untuk Anda lakukan. Jika Anda masih berpikir bahwa satu-satunya mesin penghasil uang Anda adalah melalui gaji yang Anda terima selama 35 tahun, maka Anda harus segera merubah keyakinan dan pola pikir Anda untuk menjadikan pekerjaan baru Anda sebagai mesin uang buat kisah sukses Anda di masa depan.
Selama semangat untuk kerja keras masih ada bersama Anda, maka apa saja mungkin bisa Anda hasilkan dalam hidup Anda. Sangat mungkin Anda melahirkan ide-ide besar, yang bisa menciptakan lapangan kerja baru buat para pencari kerja. Jadi, jangan batasi diri Anda sebatas pensiun Anda. Jangan takut pada perubahan, tapi jadikan perubahan ini sebagai jalan menuju karir baru yang lebih hebat dari masa lalu. Sekian dulu ya Pak Andi.K, have a great day!

Untuk seminar/training hubungi www.ninecorporatetrainer.com

"Jika Anda Bingung Untuk Menentukan Arah Perjalanan Sukses Anda, Kehidupan Akan Menemukan Jalannya Untuk Sukses Anda." - Djajendra

Sering sekali orang-orang harus terjatuh di dalam perjalanannya untuk mendapatkan kekayaan. Padahal dirinya telah berkorban dan berjuang secara luar biasa hebat untuk meraih kekayaan tersebut.
Kehidupan memang selalu saja hadir dengan kejutan-kejutan dan ujian-ujian yang terlihat cukup berat. Tetapi, jika Anda kuat dan cerdas memahami semua nilai-nilai dibalik kejatuhan Anda, maka Anda akan menemukan peluang dan kesempatan untuk hal-hal yang lebih besar.
Kejatuhan dalam kehidupan tidaklah boleh dianggap sebagai persoalan besar, tapi harus disikapi dengan bijaksana untuk bangkit kembali dari kejatuhan tersebut. Lalu, bekerja keras untuk merubah setiap kekeliruan dan kesalahan di masa lalu menjadi benih-benih kemenangan untuk masa depan.
Jalan menuju puncak sukses selalu bisa berubah, selalu bisa tidak sama dengan rute yang Anda inginkan, tapi bila Anda terus bergerak dan mencari rute-rute alternatif tanpa lelah dan menyerah, Anda pasti akan sampai di puncak sukses, walaupun jalan yang Anda lalui tidak seperti jalan yang ada diimpian Anda.
Kehidupan itu selalu tidak mudah untuk dipahami dan selalu memiliki cara-caranya sendiri untuk mengantar Anda ke puncak sukses yang Anda impikan. Oleh karena itu, teruslah berjuang dan teruslah bekerja keras, walau badai sering mampir untuk merusak mimpi-mimpi dan harapan Anda.
Miliki tujuan hidup yang jelas dan karir pekerjaan yang terfokus kepada sasaran tertinggi untuk meraih sukses. Jangan terlalu peduli pada rute yang berliku-liku dan yang penuh krikil tajam, fokuskan saja perasaan dan pikiran Anda kepada kehidupan yang ingin Anda miliki. Selebihnya miliki rasa syukur dan percayakan semuanya kepada yang Maha Kuasa.
Percayalah bahwa saat Anda menjalani setiap rute kehidupan Anda dengan tulus, ikhlas, penuh syukur, penuh semangat, dan selalu memperbaiki kualitas diri. Anda tidak akan pernah tersesat ke arah yang salah, Anda pasti dibantu oleh kehidupan untuk sampai ketujuan yang Anda inginkan dengan selamat.
Berikanlah semua hal terbaik yang Anda miliki kepada kehidupan, lalu yakinlah bahwa kehidupan akan membuka banyak rute-rute sukses buat diri Anda.
Jangan pernah menawarkan hal apa pun yang belum pernah Anda miliki kepada kehidupan, sebab kehidupan tidak akan mempercayai para pembohong kehidupan.
Bangunlah fondasi diri Anda dengan kekuatan pengetahuan dan keterampilan yang mampu memperkaya wawasan dan kebijaksanaan Anda terhadap kehidupan Anda. Lalu, fokuskan diri Anda untuk meraih segala keinginan dan harapan hidup Anda dalam sikap sabar dan tegar.
Jika Anda mau berjuang total untuk mewujudkan semua keinginan Anda, maka nilai-nilai dari keinginan Anda itu akan berlomba-lomba menyempurnakan dirinya, untuk kemudian siap melayani hidup Anda.
Kekuatan intelektual Anda bila dihargai dan dimotivasi dengan baik, maka dia akan menjadi kekuatan yang menyatu ke dalam jati diri Anda.
Terjatuh dalam kehidupan bukanlah sebuah persoalan besar. Sebab, selama Anda masih mau mempersiapkan diri secara terus-menerus untuk meraih sukses; selama Anda tekun, ulet, dan sanggup bekerja keras terus-menerus; selama Anda masih mau belajar hal-hal baru secara terus-menerus; selama Anda mau belajar dari setiap kegagalan dan kejatuhan untuk membuat diri menjadi lebih tegar dan kuat; dan selama Anda mau bangkit kembali bila terjatuh dalam perjalanan hidup, maka kehidupan melalui tangan-tangan Tuhan akan membuat Anda selalu mampu berjalan menuju puncak sukses Anda.

Untuk seminar/training hubungi www.ninecorporatetrainer.com